Zusätzlich zu den gegebenenfalls vorerfassten Änderungen werden alle Änderungen der Mitarbeitenden in einer Protokolltabelle gespeichert. Hierdurch wird weitestgehend die bereits vorhandene Historie ersetzt. In diesem Fall handelt es sich aber um eine vollständige Protokollierung (außer Memofelder) aller Änderungen der Mitarbeitenden. Dadurch ist es möglich, Mitarbeiterauswertungen zu jedem beliebigen Zeitpunkt der Vergangenheit, aber auch der Zukunft (durch Verwendung der vorerfassten Änderungen) durchzuführen. Einige beispielhafte Auswertungen sind hierfür schon vorhanden. Zusätzlich können durch dieses Modul auch Auswertungen gezielt für ein Datenfeld für einen frei wählbaren Zeitraum durchgeführt werden (z.B. monatliche Entwicklung der Kopfzahlen und der VZÄ).
Für einen frei definierbaren Zeitraum können alle Änderungen bezüglich eines Mitarbeiter-Datenfeldes (z.B. Stellenanteil) über alle Mitarbeitenden ausgewertet werden.
Für dieses Modul berechnen wir 480,- € netto zuzüglich MwSt.
Die neue Version 2.7 für die speziell in Jobcentern eingesetzte Personaldatenbank unter MS-Access ist fertiggestellt! Die Version 2.7 enthält zahlreiche Neuerungen und zusätzliche Auswertungen: Beschleunigtes Laden der Mitarbeiterformulars, Export von eigenen Abfragen in vorhandene Exceldateien auf ein auszuwählendes Arbeitsblatt, neue Felder in der Mitarbeitererfassung (z.B. PE-Kennung), Eingabe eines "Bis-Datums" in Team-Abwesenheitslisten möglich, Export/Import aller aktuell anwesenden Mitarbeitenden in/aus einer einigen Excel-Abwesenheitsliste, Mailversand in Mitarbeitermaske (analog zur Erstellung von Word-Dokumenten) entweder auf Word-Serienbriefen basierend oder als leere Mail, Übernahme von Qualifizierungen (Seminarmodul) in Abwesenheitszeiten, Plausibilitätskontrolle von Überlappungen bei Teilnahmen in Qualifizierungsmaßnahmen, Wiedervorlagevorgänge und Export von eigenen Abfragen auch in Seminarmodul, spezielle Abwesenheitskennung für "Kind krank", Berücksichtigung von Einmalzahlungen (SV-frei) in Personalkosten für Sonderzahlungen 6/2023 und 7/2023-2/2024, Neuberechnung der Personalkosten für alle Mitarbeitende einer Entgeltgruppe und eines Tarifzeitraums, Kontrolle von fehlenden/sich überlappenden Tarifzeiträumen, Standardaktion auch für Langzeitabwesende, Durchführung fälliger Entwicklungsstufenaufstiege
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Ab dem 13.11.2019 wurde von Microsoft ein Sicherheitsupdate für die Schwachstelle CVE-2019-1402 ausgeliefert. Dieses Update ist fehlerhaft und verursacht in Access-Datenbanken den Fehler 3340 "Die Abfrage ist beschädigt".
Infos zur Fehlerbehebung sehen Sie auf unserer Windows-Fehlerseite.
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