Referenzen
Viele zufriedene Kunden vertrauen uns:
| Kassensysteme | Albers Büro und Druck, Rendsburg |
| Faktura Großhandel | Czaja Parkettgroßhandel, Osterrönfeld Agora America, Hamburg Ralf Olde Bisonfleisch, Hamburg |
| Faktura Handel | Unternehmensgruppe Zimehl, Westerrönfeld Schröder Baumarkt, Heikendorf Kluth & Krieger, Kiel |
| Faktura Handwerk | Hüttmann & Holling Melktechnik, Osterrönfeld Gebrüder Prinz, Ostenfeld |
| Faktura Verbände | Trakehner Verband, Neumünster Holsteiner Verband Züchter, Kiel Holsteiner Verband Hengshaltung, Elmshorn |
| Adressdatenmanagement | Sparkassenverband Schleswig-Holstein, Kiel Diakonisches Werk Mitteldeutschland, Halle Diakonisches Werk Hannovers Kirchengemeinde Preetz Tennisverband Schleswig-Holstein |
| Auftragszeiterfassung | Vermessungsbüro Ralph Fromhagen, Hamburg |
| Verlagssoftware | Matthaes Medien, Stuttgart Rathmann Verlag, Kiel |
| Individuelle Programmierung | Laukien, Kiel Michelbau, Neumünster Reederei Hamburg Süd, Hamburg Baugeschäft Grimm, Fockbek |
| Schulungen/Workshops | Jobcenter Kreis Plön Kreisverwaltung Plön |
Update Personaldatenbank 2.7
Die neue Version 2.7 für die speziell in Jobcentern eingesetzte Personaldatenbank unter MS-Access ist fertiggestellt! Die Version 2.7 enthält zahlreiche Neuerungen und zusätzliche Auswertungen: Beschleunigtes Laden der Mitarbeiterformulars, Export von eigenen Abfragen in vorhandene Exceldateien auf ein auszuwählendes Arbeitsblatt, neue Felder in der Mitarbeitererfassung (z.B. PE-Kennung), Eingabe eines "Bis-Datums" in Team-Abwesenheitslisten möglich, Export/Import aller aktuell anwesenden Mitarbeitenden in/aus einer einigen Excel-Abwesenheitsliste, Mailversand in Mitarbeitermaske (analog zur Erstellung von Word-Dokumenten) entweder auf Word-Serienbriefen basierend oder als leere Mail, Übernahme von Qualifizierungen (Seminarmodul) in Abwesenheitszeiten, Plausibilitätskontrolle von Überlappungen bei Teilnahmen in Qualifizierungsmaßnahmen, Wiedervorlagevorgänge und Export von eigenen Abfragen auch in Seminarmodul, spezielle Abwesenheitskennung für "Kind krank", Berücksichtigung von Einmalzahlungen (SV-frei) in Personalkosten für Sonderzahlungen 6/2023 und 7/2023-2/2024, Neuberechnung der Personalkosten für alle Mitarbeitende einer Entgeltgruppe und eines Tarifzeitraums, Kontrolle von fehlenden/sich überlappenden Tarifzeiträumen, Standardaktion auch für Langzeitabwesende, Durchführung fälliger Entwicklungsstufenaufstiege
mehr Infos zur neuen Version 2.7 der Personaldatenbank »
Fehlerhaftes Windows Sicherheitsupdate
Ab dem 13.11.2019 wurde von Microsoft ein Sicherheitsupdate für die Schwachstelle CVE-2019-1402 ausgeliefert. Dieses Update ist fehlerhaft und verursacht in Access-Datenbanken den Fehler 3340 "Die Abfrage ist beschädigt".
Infos zur Fehlerbehebung sehen Sie auf unserer Windows-Fehlerseite.
mehr Informationen zu fehlerhaften Windows-Updates »
