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Seminarmodul

Hier können in einem gesonderten Frontend Seminare, Maßnahmen und Fortbildungen für die Mitarbeiter erfasst werden. Die Erfassung der Bildungsträger und der Maßnahmen geschieht ebenfalls in diesem gesonderten Frontend. Auch dieses Modul gibt einen guten Überblick über die aktuellen und geplanten Fortbildungskosten, ermöglicht aber auch beispielsweise nach Geschlechtern getrennte Auswertungen, bei denen auch nach vollen oder Teilzeitstellen unterschieden wird, was für Auswertungen im Gleichstellungsplan verwendet werden kann. Alle hier erfassten Maßnahmen werden automatisch auch in der Personaldatenbank beim Mitarbeiter aufgelistet.

Zur Planung von durchzuführenden Qualifizierungsmaßnahmen und Feststellung der Bedarfe können beliebig viele Bedarfsplanungen zu den verschiedenen Themen erfasst werden mit der Möglichkeit, Teilnehmer aus einer Bedarfsplanung in eine Qualifizierungsmaßnahme und umgekehrt umzubuchen.

Pro Seminar wird von der Datenbank automatisch ein Ablageordner angelegt, in dem Unterlagen zu dem Seminar gespeichert werden können.

Ab der Version 2.52 können für jedes Seminar beliebige Serienbriefe an die Teilnehmer erstellt werden, die beispielsweise auch für Listen und Teilnahmebescheinigungen genutzt werden können, wenn das Layout der integrierten Listen nicht verwendet werden soll.

Für dieses optionale Modul berechnen wir 690,- € netto zuzüglich MwSt.

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Update Personaldatenbank 2.7

Die neue Version 2.7 für die speziell in Jobcentern eingesetzte Personaldatenbank unter MS-Access ist fertiggestellt! Die Version 2.7 enthält zahlreiche Neuerungen und zusätzliche Auswertungen: Beschleunigtes Laden der Mitarbeiterformulars, Export von eigenen Abfragen in vorhandene Exceldateien auf ein auszuwählendes Arbeitsblatt, neue Felder in der Mitarbeitererfassung (z.B. PE-Kennung), Eingabe eines "Bis-Datums" in Team-Abwesenheitslisten möglich, Export/Import aller aktuell anwesenden Mitarbeitenden in/aus einer einigen Excel-Abwesenheitsliste, Mailversand in Mitarbeitermaske (analog zur Erstellung von Word-Dokumenten) entweder auf Word-Serienbriefen basierend oder als leere Mail, Übernahme von Qualifizierungen (Seminarmodul) in Abwesenheitszeiten, Plausibilitätskontrolle von Überlappungen bei Teilnahmen in Qualifizierungsmaßnahmen, Wiedervorlagevorgänge und Export von eigenen Abfragen auch in Seminarmodul, spezielle Abwesenheitskennung für "Kind krank", Berücksichtigung von Einmalzahlungen (SV-frei) in Personalkosten für Sonderzahlungen 6/2023 und 7/2023-2/2024, Neuberechnung der Personalkosten für alle Mitarbeitende einer Entgeltgruppe und eines Tarifzeitraums, Kontrolle von fehlenden/sich überlappenden Tarifzeiträumen, Standardaktion auch für Langzeitabwesende, Durchführung fälliger Entwicklungsstufenaufstiege

mehr Infos zur neuen Version 2.7 der Personaldatenbank »


 

Fehlerhaftes Windows Sicherheitsupdate

Ab dem 13.11.2019 wurde von Microsoft ein Sicherheitsupdate für die Schwachstelle CVE-2019-1402 ausgeliefert. Dieses Update ist fehlerhaft und verursacht in Access-Datenbanken den Fehler 3340 "Die Abfrage ist beschädigt".

Infos zur Fehlerbehebung sehen Sie auf unserer Windows-Fehlerseite.

mehr Informationen zu fehlerhaften Windows-Updates »


 

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