Hier können in einem gesonderten Frontend Seminare, Maßnahmen und Fortbildungen für die Mitarbeiter erfasst werden. Die Erfassung der Bildungsträger und der Maßnahmen geschieht ebenfalls in diesem gesonderten Frontend. Auch dieses Modul gibt einen guten Überblick über die aktuellen und geplanten Fortbildungskosten, ermöglicht aber auch beispielsweise nach Geschlechtern getrennte Auswertungen, bei denen auch nach vollen oder Teilzeitstellen unterschieden wird, was für Auswertungen im Gleichstellungsplan verwendet werden kann. Alle hier erfassten Maßnahmen werden automatisch auch in der Personaldatenbank beim Mitarbeiter aufgelistet.
Zur Planung von durchzuführenden Qualifizierungsmaßnahmen und Feststellung der Bedarfe können beliebig viele Bedarfsplanungen zu den verschiedenen Themen erfasst werden mit der Möglichkeit, Teilnehmer aus einer Bedarfsplanung in eine Qualifizierungsmaßnahme und umgekehrt umzubuchen.
Pro Seminar wird von der Datenbank automatisch ein Ablageordner angelegt, in dem Unterlagen zu dem Seminar gespeichert werden können.
Ab der Version 2.52 können für jedes Seminar beliebige Serienbriefe an die Teilnehmer erstellt werden, die beispielsweise auch für Listen und Teilnahmebescheinigungen genutzt werden können, wenn das Layout der integrierten Listen nicht verwendet werden soll.
Für dieses optionale Modul berechnen wir 690,- € netto zuzüglich MwSt.